진로 찾는 방법

 

1. 나를 알기 위한 습관 만들기

1) 남들에게 본인의 생각을 정확히 의사 표현하기

2) 자기 생각을 글로 정리하기 

 ex) 책을 읽고 적어도 한 줄로 생각정리하기, 영화 감상평, 누군가와 대화 후 그 사람에 대한 생각 한 줄 정리

 

=> 나는 어떤 사람이고 무엇을 좋아하는 지 스스로 깨닫는 습관 필요 

=> 적기가 힘들면 다양한 경험이 부족해서 일 수도 있다. 그렇다면 찾아나서야 할 것. 

 

2. 진로 찾기

그동안 내가 해왔던 경험 쭉 표로 정리해보기

경험 내에서 잘한 일 - 못한 일 - 좋았던 일 - 싫었던 일도 함께 정리.

 

*강점 찾기에 도움이 될 만한 것들 

 - 미국 기업 Gallup에서 출시한 <Strength finder 2.0>

 - 책 <Business model you> 

 

나의 성격, 장단점, 특기 파악. 그리고 세개의 원을 그려보기

 

첫번째 원 : 나의 흥미, 무엇을 할 때 즐겁고 행복했나 리스트

 - 남과 비교하지 말고 본인에게만 포커스를 맞춰서 행복한 일과 행위에 대해 작성 

 - 구체적이고 세부적으로 파기. 왜 나는 이 일을 좋아하나, 이 일의 어떤 부분을 좋아하나

두번째 원 : 나의 재능, 특기 ex) 청소하기, 정리하기, 말하기 등 

세번째 원 : 내가 가치있게 여기는 것 ex) 돈, 명예, 성공, 희생, 배려 등

 

1번, 2번의 교집합 - 취미로 삼기 좋은 일 

1번, 3번의 교집합 - 장래희망이자 삶의 목표 

2번, 3번의 교집합 - 재미없지만 직업으로 삼아도 무방한 일

1번, 2번, 3번의 교집합 - 가장 이상적인 직업 

 

3. 롤모델 찾기

그 분의 강의를 듣거나 연락처로 연락해서 인터뷰 요청

 

4. 지식과 경험 쌓기

책, 동영상, 강의, 인터뷰 등을 활용

 

1) 해당 산업에 대한 이해 

2) 해당 직무에 대한 이해 

직무 기술서, 국가직무능력표준 : www.ncs.go.kr

 

5. 회사가 원하는 진짜 스펙 

관련된 인턴과 알바. 나만의 특별한 스펙!

회사는 이익집단이기에 바로 투입할 수 있는 인재를 원한다.

직무와 무관한 스펙을 쌓는데 전전긍긍하지 말자. 

국/내외 인턴, 어학연수, 소모임, Meetup, 탈잉, 숨고, 크몽 등을 활용하여 직접 활동에 참가하기를 추천

 

6. 공백은 독이다 

졸업을 했으니 일단 들어가서 관련 경력 쌓기. 계약직이든, 정규직이든. 

졸업 6개월 내에만 지원 가능한 대기업 공채는 제외. 이 경우는 스펙을 위주로 뽑음.

이런 경우가 아니라면 경력으로 입사하는 게 가장 빠른 방법. 

 

취업 스텝

1. 채용정보 수집하기(주요 30대 그룹사, 또는 희망 분야 관련 대기업)

2. 도전하고자 하는 기업 스크랩하기 

3. 이력서, 자소서 준비하기 (기본 양식의 이력서 1부와 자소서 1부 준비하고 자소서의 경우 여러 종류를 준비)

 - 나만의 스토리 3개

 - STAR (Situation, Task, Action, Result) 기법으로 작성

 - 스토리에는 VIO가 포함이 되어 있어야 한다. 

  1) Volunteer - 자발성이 있는가, 스스로 계획했는가 2) Insight - 직무 관련 인사이트(시사점)를 얻었는가 3) Obstacle - 어려움을 어떻게 극복했나

 - RED가 자소서의 핵심 1) 직무관련성 Relevance 2) 자기 경험 Experience 3) 차별성 Difference 

4. 자기소개하기, 면접 질문에 대답하기 등 시나리오 작성, 스톱워치를 가지고 시간을 보며 말하는 것 연습하기 

 - 평소에 올바른 자세 습관화 하기. 긴장하면 평소 구부정한 자세가 나온다.  

 - 안 좋은 버릇 버리기 ex) 다리떨기, 손톱뜯기, 머리긁기

5. 채용 관련된 스케줄 입력하기, 본인 핸드폰에 일정 관리하는 앱을 깔고 각 채용정보를 넣어 알림을 해두기 

 

지속적인 도전!